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职位编号
J2452636
地点
Shanghai, China
类别
制造工程
发布日期
06/02/2026
工作时间类型
全职

在捷普(NYSE:JBL)，我们很自豪能够成为世界顶级品牌值得信赖的合作伙伴，提供综合的工程、制造和供应链解决方案。凭借60年的跨行业经验和遍布全球的100多个工厂，捷普将全球覆盖影响力与当地专业知识相结合，提供可扩展和定制化的解决方案。我们的承诺超越商业成功，致力于构建可持续的流程，最大限度减少环境影响，并促进全球不同社区的繁荣与多样。

岗位职责

1、负责公司机械生产类文件管控工作，统筹管理图纸、BOM清单、工艺文件、作业指导书、检验标准等技术资料，严格执行文件受控流程，做好文件编制、审核、发放、变更、回收、作废、归档全流程管控，确保生产现场使用文件为最新有效版本。
2、对接研发、工程、生产、品质部门，及时接收更新后的技术文件与体系文件，同步更新台账，规范电子档与纸质档分类存档，杜绝过期文件、无效文件在产线流通，保障生产、检验、作业标准统一、准确可追溯。
3、负责公司ISO体系文件、管理制度、流程文件的维护与管控，配合体系审核、客户验厂、内部稽查工作，整理归档各类审核资料，协助完成年度体系维护与更新工作。
4、负责生产过程各类报表、改善报告、工艺变更单、工程变更单的收集、整理、归档与台账更新，保证资料完整、分类清晰、查询便捷。
5、负责外部图纸、客户资料、供应商技术资料的接收、登记、保密管控与分发工作，严格执行资料保密制度，杜绝技术资料外泄。
6、定期对文件库房、电子文档库进行整理盘点，优化文件管理规范，协助部门完善文控标准化流程，提升文件管理效率。

任职要求

1、中专及以上学历，熟悉机械制造、工厂文控工作优先，有无经验均可，可培养优秀应届生。
2、熟练使用Office办公软件，能够熟练制作台账、整理文档、统一文件格式，具备基础图纸、工艺文件识别能力。
3、了解制造业DCC文控流程、ISO体系基础、工程文件变更管控流程者优先。
4、做事细心严谨、条理清晰、责任心强，具备良好的保密意识、执行力和沟通能力，能稳定、细致完成日常资料管控工作。
5、服从工作安排，适应工厂办公节奏，有机械、五金、自动化行业文控经验者优先录用。

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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