Starszy Specjalista ds. Dostaw

Zakres obowiązków

• Zarządzanie procesem zaopatrzenia materiałowego zgodnie z zapotrzebowaniem produkcyjnym, planem MRP i planami zakupowymi.
• Składanie zamówień u dostawców krajowych i zagranicznych oraz monitorowanie ich realizacji i terminowości dostaw.
• Bieżąca współpraca z dostawcami oraz rozwiązywanie problemów związanych z dostępnością materiałów, opóźnieniami, brakami i zmianami terminów dostaw.
• Koordynowanie działań w przypadku zakłóceń w łańcuchu dostaw oraz podejmowanie działań zapewniających ciągłość produkcji.
• Współpraca z działami planowania produkcji, magazynu, jakości, zakupów i innymi jednostkami w zakresie zapewnienia dostępności materiałów.
• Monitorowanie stanów magazynowych, analiza poziomu zapasów oraz przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących zapotrzebowania materiałowego.
• Monitorowanie i ocena wyników dostawców w zakresie terminowości, jakości i poziomu obsługi oraz podejmowanie działań usprawniających.
• Udział w negocjacjach z dostawcami oraz identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów materiałów i dostaw.
• Analiza cen zakupowych i całkowitego kosztu zakupu, z uwzględnieniem m.in. transportu, ceł i warunków handlowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki logistyczne, techniczne, ekonomiczne lub pokrewne.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności w obszarze zakupów, logistyki, planowania materiałowego lub łańcucha dostaw w środowisku produkcyjnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ze względu na codzienną współpracę z dostawcami i partnerami zagranicznymi.
• Bardzo dobra znajomość procesów zakupowych, logistycznych i materiałowych oraz zasad funkcjonowania łańcucha dostaw.
• Umiejętność analizy danych dotyczących zapasów, cen zakupowych, kosztów i realizacji dostaw oraz wyciągania wniosków na ich podstawie.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel; mile widziana znajomość systemów ERP, w szczególności SAP.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz identyfikowania możliwości optymalizacji kosztów i procesów.
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Umiejętność pracy z danymi liczbowymi oraz interpretowania raportów, wskaźników i wykresów.

Oferujemy:

• Dwa dodatkowe dni płatnego urlopu oraz dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
• Atrakcyjną premię miesięczną uzależnioną od wyników zakładu.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony od 1 roku do nawet 3 lat.
• Dofinansowanie benefitów w ramach platformy Motivizer, m.in. Luxmed, Multisport i wiele innych.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach.
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe i prawne.
• Zaplanowane wdrożenie do pracy oraz wsparcie mentorów i liderów zespołu od pierwszych dni pracy.
• Stołówkę na terenie firmy z możliwością zakupu śniadań i obiadów w atrakcyjnych cenach, w tym dań wegetariańskich, fit, wegańskich oraz inspirowanych kuchniami świata.
• Program poleceń pracowniczych z nagrodą od 4 000 do 8 000 zł netto za polecenie kandydata.
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego.
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych oraz preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%.
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – do 300 zł lub pełny zwrot kosztów, zależnie od stanowiska.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej w wysokości 15 zł miesięcznie.
• Dogodny dojazd do firmy dzięki komunikacji miejskiej dopasowanej do godzin pracy zmianowej.
• Dogodną lokalizację zakładu z możliwością dojazdu z okolicznych miejscowości, m.in. Grudziądza, Malborka, Sztumu i Prabut.
• Zewnętrzne palarnie dostępne na terenie zakładu, wyposażone w ławki i zadaszenie.
• Pracę w kulturze, w której bezpieczeństwo jest jednym z priorytetów, wraz z zapewnieniem odzieży roboczej i niezbędnych środków ochrony indywidualnej.
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie.
• Program wyróżnień dla Pracowników Miesiąca wraz z nagrodami finansowymi.
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.