Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. 

Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen?

Dann bewirb dich heute als:

GROUP LEADER (M/W/D)- 100%

Standort: Grenchen (SO)

Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart: per sofort oder nach Vereinbarung

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Spricht sich mit dem Führungspersonal ab, um Produktions- und Qualitätskontrollstandards festzulegen. Hilft auch bei der Beschaffung von Daten über Arten, Mengen, Spezifikationen und Liefertermine der bestellten Produkte. Hilft dabei, überschüssiges Material in der Produktion zu minimieren.
• Hilft bei der Koordinierung von Produktionsaktivitäten mit Beschaffungs-, Wartungs- und Qualitätskontrolltätigkeiten, um eine optimale Produktion und Auslastung von Personal, Maschinen und Ausrüstung zu erreichen.
• Prüft und bespricht Produktions-, Qualitätskontroll-, Wartungs- und Betriebsberichte, um die Ursachen für die Nichtübereinstimmung mit den Produktspezifikationen und für Betriebs- oder Produktionsprobleme mit den Produktionsleitern zu ermitteln.
• Hilft bei der Minimierung von Ausschuss. Sorgt dafür, dass jeder Arbeitsplatz einen sauberen Arbeitsbereich hat. Hilft bei der Einführung von Betriebsmethoden und -verfahren, die darauf abzielen, Betriebsprobleme zu beseitigen und Kennzahlen zu verbessern.
• Überwacht alle Produktionskennzahlen und füllt die tägliche „Glasswall“ aus. Bemüht sich um kontinuierliche Verbesserungen bei der Senkung der Fehler in der Abteilung und im Werk.
• Stellt sicher, dass die Mitarbeiter der Abteilung die entsprechenden Richtlinien und Verfahren lesen, verstehen und einhalten. Sorgt für die ordnungsgemäße Bevorratung und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Ausrüstung.
• Hilft bei der Überwachung des SPC-Systems, um sich wiederholende Probleme sofort zu beheben und zu erkennen. Stellt Produktionsdaten zusammen, speichert sie und ruft sie ab.
• Kann andere zugewiesene Aufgaben und Verantwortlichkeiten wahrnehmen.

DABEI BERICHTEN SIE AN:

Manufacturing Supervisor

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (15-21 Personen)
• Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung im Produktionsumfeld.
• Leidenschaft für Technologie, Prozesse und Weiterentwicklung
• Starke und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte finanzielle und analytische Fähigkeiten. Beherrschung von Geschäftsanalysen zur Ermittlung der optimalen Unternehmensstruktur.
• Nachgewiesene Erfolge im Veränderungsmanagement sowie bei der Umsetzung und Verwaltung kontinuierlicher Produktivitäts- und Kostensenkungsprogramme.
• Beherrschung des Umgangs mit PCs, Microsoft Office-Produkten (Excel, Word und PowerPoint) und E-Mail-Kenntnisse erforderlich.

WAS BIETEN WIR IHNEN:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
• Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits

Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

Wenn Sie sich bei Jabil um eine Stelle bewerben, erfolgt die Kontaktaufnahme über unser offizielles Jobportal mit einer E-Mail-Adresse von jabil.com; durch einen direkten Telefonanruf eines Mitglieds des Jabil-Teams; oder durch eine direkte E-Mail mit einer jabil.com-Adresse. Jabil fordert keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess. Jabil wird niemals telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Bankverbindung, Führerscheinnummer oder Passinformationen fragen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Identitätsdiebstahls geworden zu sein, wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Polizeidienststelle.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.