El Becario de Educación y Desarrollo apoyará al equipo de Recursos Humanos en la implementación y gestión de programas de capacitación y desarrollo para nuestros empleados, contribuyendo al crecimiento profesional y organizacional.


Responsabilidades del Puesto

* Asistir en la creación, diseño y actualización de materiales didácticos y contenido de capacitación.
* Apoyar en la administración de la plataforma de e-learning, incluyendo la carga de contenidos, seguimiento de participantes y generación de reportes.
* Participar en la evaluación de necesidades de capacitación para identificar áreas de oportunidad en el desarrollo de los empleados.
* Dar soporte en la comunicación interna de las iniciativas de educación y desarrollo a través de diversos canales.
* Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de expedientes de capacitación y seguimiento de indicadores.
* Contribuir en proyectos especiales para el desarrollo del talento.

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Requisitos del Puesto

* Estudiante activo de las carreras de Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o afín.
* Interés genuino en el área de capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento.

*Dominio del idioma ingles (conversacional)
* Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.
* Deseable conocimiento básico de plataformas de e-learning.
* Disponibilidad para cumplir con un horario de becario (medio tiempo).

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.