1. Apoyar y dar seguimiento al Programa de embajadores de seguridad mediante:

- El seguimiento a la participación de los embajadores por medio de reportes mensuales y el análisis de los datos.

- La generación de un calendario de comunicación (videos, dinámicas de participación, reconocimientos) y su ejecución.

2. Apoyar y dar seguimiento al programa safety kaizen:

- El seguimiento a la participación por medio de reportes mensuales, administración del proceso de selección y reconocimiento a los ejecutores.

- La generación de una campaña de comunicación acerca del programa (videos, boletines, comunicados, reglas para la participación)

3. Apoyar en el seguimiento y análisis de los KPI's del departamento de EHS, por medio de:

- Recopilación de datos

- Actualización de indicadores

- Elaboración de reportes

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TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

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