Als Jabil Optics Germany GmbH in Jena sind wir Teil des weltweit zweitgrößten Auftragsfertigers Jabil und führend bei der Entwicklung von opto-elektro-mechanischen Modulen für Augmented, Virtual and Mixed Reality, moderne Kamerasysteme sowie Gestensteuerung/ 3D Sensing. Wir entwickeln in einem internationalen Team innovative kundenspezifische Lösungen für weltweit führende Markenhersteller. Jabil beschäftigt global mehr als 140 000 Mitarbeitende. Im Optics Design Center in Jena entwickeln wir mit über 110 Mitarbeitenden opto-elektro-mechanische Design-Lösungen für AR/VR-Brillen, autonomes Fahren (LiDAR, Driver Monitoring, ADAS- Kamera-Systeme, Eye Tracking), Robotics, Action Cameras, Smartphones, Endoskope und viele weitere Anwendungen.

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsstandorts in Jena suchen wir unbefristet und in Vollzeit (36h/Woche) ab sofort eine/n:

Finanzbuchhalter // Sr. Financial Accountant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB sowie US GAAP)

• Durchführung der anfallenden Buchhaltungsvorgänge

• Schnittstellenmanagement zwischen Finance und Controlling

• Bewertung internationaler Geschäftsvorgänge/Intercompany-Abstimmungen

• Klärung von bilanziellen Sachverhalten

• Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen

• Konzern-Reporting

• Verantwortung für SOX-Compliance (Prozesse und Dokumentation) 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder finanzwirtschaftliches Studium

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung

• Gute Kenntnisse in Bilanzierung nat./internat. (HGB/US GAAP) sowie im Unternehmenssteuerrecht

• Anwendungserfahrung in SAP und mit MS Office

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Freude an einer serviceorientierten Tätigkeit sowie Teamarbeit 

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue gesetzliche, steuerliche und regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten

Wir bieten:

• Gelebte flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten

• Teamorientiertes Arbeitsklima mit einer nachweislich sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit

• Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif

• Bis zu 33 Tage Urlaub/ die 36-Stunden-Woche 

• Individuelle Weiterbildung und vielfältige Karrieremöglichkeiten

• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm

• Geförderte Gesundheits- und Sportaktivitäten direkt vor Ort

• Unternehmensgetragene Altersvorsorge

• Mittagsmahlzeiten zum Mitarbeitertarif

• Job-Ticket, Parkplatz oder Bike-Leasing

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.