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Materialista II

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职位编号
J2452188
地点
Baja, Mexico
类别
制造
发布日期
06/08/2026
工作时间类型
全职

在捷普(NYSE:JBL),我们很自豪能够成为世界顶级品牌值得信赖的合作伙伴,提供综合的工程、制造和供应链解决方案。凭借60年的跨行业经验和遍布全球的100多个工厂,捷普将全球覆盖影响力与当地专业知识相结合,提供可扩展和定制化的解决方案。我们的承诺超越商业成功,致力于构建可持续的流程,最大限度减少环境影响,并促进全球不同社区的繁荣与多样。

RESUMEN DELTRABAJO

Apoyar activamente la función de Almacén en todas las tareas relacionadas con el material y su control.

Realiza de forma precisa y segura las actividades relacionadas con el almacén que implican el movimiento físico de material con las correspondientes transacciones del sistema, verificaciones de apoyo y documentación cuando sea necesario.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
- Coordina el movimiento de material a las áreas de fabricación necesarias para apoyar los programas de producción.

- Ejecuta física y sistemáticamente los movimientos de material necesarios que implican todo tipo de material que requiere reposición a las áreas de fabricación.

- Ejecuta los movimientos de material a todas las áreas necesarias fuera del proceso de fabricación (es decir, envío, preparación de piezas, personal de oficina, etc.).

- Utiliza escáneres de radiofrecuencia cuando es apropiado para realizar transacciones ERP.

- Opera cualquier equipo de manipulación de materiales según sea necesario.

- Mantiene la organización de la gestión de contenedores y el mantenimiento de "primero en entrar, primero en salir".

- Devuelve los materiales no utilizados al almacén desde las áreas de fabricación utilizando radiofrecuencia.

- Puede realizar otras tareas y responsabilidades que se le asignen.

CUALIFICACIONES PARA EL TRABAJO REQUISITOS DE CONOCIMIENTO

- Habilidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y público en general.

- Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.

- Capacidad para manejar un ordenador personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y el software relacionado.

- Conocimientos avanzados de PC, incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil.

- Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos.

- Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.

- Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos.

    TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

    Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

    Accommodation Statement

    If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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